舟山市恒泰漆业环保培训制度

一、目的

为贯彻国家环境保护相关方针政策，提高员工的环保意识和环保技能，确保公司各项环保工作的有效开展，减少环境污染，特制定本制度：

二、适用范围

本制度适用于公司全体员工。

三、培训内容

环保法律法规：讲解国家和地方的环保法律法规、政策标准，如《环境保护法》《大气污染防治法》等。

环保基础知识：包括环境现状、环境污染类型及危害、环保基本概念和原则等。

公司环保制度与流程：介绍公司内部的环保管理制度、环保设施操作规程、污染物排放控制要求等。

环保实践技能：如危险废物分类与处置、节能降耗措施、环保设备维护等。

四、培训计划

公司每年年初制定年度环保培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式等。

 新员工入职时，进行环保基础知识和公司环保制度的岗前培训。

 针对不同岗位的员工，定期开展针对性的环保技能培训。

五、培训方式

内部培训：由公司环保专员或邀请外部专家进行集中授课、现场演示等。

外部培训：组织员工参加环保主管部门、行业协会等举办的专业培训课程或研讨会。

 在线学习：利用公司内部网络平台或环保教育网站，提供环保学习资料，让员工自主学习。

六、培训考核

每次培训结束后，对参加培训的员工进行考核，考核方式可以是书面考试、实际操作考核或撰写培训心得等。

将培训考核结果与员工的绩效、晋升等挂钩，对考核优秀的员工给予适当奖励，对考核不合格的员工进行补考或重新培训。

七、培训效果评估

定期对环保培训的效果进行评估，根据评估结果，及时调整和改进培训计划和培训内容，提高培训质量。

八、附则

 本制度自发布之日起生效，如有未尽事宜，由公司环保部门负责解释和修订。